2017年12月18日 星期一

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    科室(名称职能职责办公电话
    办公室  负责拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、年度工作计划和总结;负责全局综合性文件材料的撰写;负责目标管理、督查督办、局机关工作制度制定和监督实施;负责局机关的政务事项综合协调、政务接待、政务活动、综合性会务安排;组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作;负责公文处理、文件印发、档案管理、安全、信访、保密工作;负责制订涉及全局公共突发事件的应急制度并组织实施;负责局机关印章管理、后勤保障、报刊资料的订阅及管理等工作;组织编写人力资源和社会保障工作年鉴、局志和大事记。
      负责全局的机构编制管理工作;负责全局人事管理规章制度的制订和监督实施;负责全局职工日常管理、职务任免、年终考核、奖惩及各类人事统计报表工作;负责本系统规范化服务型政府建设和机关效能建设;负责全局职工的工资管理和有关津贴、福利的相关工作;负责全局的离退休人员管理工作;负责全局的党建、共青团、妇女儿童工作和计划生育工作。负责拟订人力资源和社会保障资金(基金)财务管理制度;编制全区社会保险资金(基金)预决算;负责人力资源和社会保障专项资金的财务管理工作;负责局机关财务和固定资产管理,负责直属单位财务监督、审计工作。
    84812333
    行政许可服务科    承担区政府公布的有关行政审批事项和区政府公布继续实施的非行政许可审批和登记项目。负责对实施职业技能为主的职业技能培训民办学校的审批及职业技能鉴定机构的许可;负责职业培训机构招生广告备案;负责职业介绍机构资格认定行政许可;负责人才中介机构的审批;负责办理劳动就业服务企业审批;负责办理集体合同审查;负责基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格审定;负责基本医疗定点医院制剂纳入基本医疗保险药品目录核准。接受市局委托承担相关行政审批事项。84858335
    信息化建设科    负责拟订全区人力资源和社会保障信息化建设发展规划、年度计划并组织实施;负责全区城乡人力资源、就业公共服务、社会保险和劳动监察体系建设;指导基层做好人力资源、社会保障公共服务体系建设和日常管理工作;组织协调做好就业、社保、人事等应用数据的集中、共享、利用和管理工作;负责全区人力资源市场、社会保险和劳动人事争议仲裁信息管理系统的建设和维护工作;建立健全人才资源数据库信息并及时更新;负责人力资源和社会保障信息、新闻宣传、舆情处理和政务公开等工作;负责人力资源和社会保障网络信息的收集、整理和发布工作。84875224
    人力资源管理科    负责拟订全区人力资源市场发展规划和并组织实施;负责指导、监督和管理全区各类职业中介机构、就业培训机构和职业技能鉴定机构工作。负责拟定全区人才流动开发政策和人才流动开发中长期发展规划,制订人才流动开发计划并组织实施;负责全区人才的引进、使用和管理工作;负责全区人才资源的调研、统计、预测、规划,统筹指导企业人才队伍建设;负责全区人才信息的综合统计和管理工作;牵头协调全区涉及农民工重大事项;指导、协调农民工信息建设。84846499
    就业促进科    负责《就业促进法》的贯彻实施工作;负责研究拟订本区统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施;按照职责分工做好高校毕业生就业指导工作;负责促进就业和再就业工作,统筹促进城乡劳动者充分就业;实施就业援助制度,促进创业带动就业;落实职业资格制度和城乡劳动者职业培训制度,统筹城乡就业培训工作;建立全区失业预警制度,预防和调控失业;负责发布全区人力资源供求报告和人才需求目录。贯彻落实中央、省、市对“一村(社区)一名大学生”的有关政策;研究制订“一村(社区)一名大学生”的管理办法,负责“一村(社区)一名大学生”的日常管理、督查、考核工作。84843131
    社会保险和劳动关系科    负责全区机关、企事业单位、城乡居民、被征地农民养老保险政策的组织实施;负责全区定点医疗机构、定点零售药店管理办法的拟定并监督实施;负责劳动能力鉴定及工伤认定工作;编制全区社会保险资金(基金)预决算;拟定企业退休人员社会化管理服务规划,并组织实施;指导企业开展企业年金工作并受理企业年金方案的备案。84850618
    基金监督科    拟订全区社会保险及其补充保险基金监督管理制度并组织实施;拟订社会保险经办机构及内部审计社会保险基金监督管理办法并监督实施;配合各级审计部门开展对各项社会保险基金的常规审计和专项审计;建立全区社会保险基金监督网络和监督举报系统,负责社会保险基金的监督管理,受理社会保险基金投诉举报,查处社会保险基金管理的违规违纪案件;负责对人力资源和社会保障专项资金的审计监督工作;负责局机关及直属单位的内部审计工作。84851318
    公务员管理科